Охрана труда в образовательном учреждении
Охрана труда - это система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия. (ст. 209 «Основные понятия» ТК РФ)
Локальные нормативные акты организации по охране труда
Государственные нормативные требования охраны труда обязательны для исполнения юридическими и физическими лицами при осуществлении ими любых видов деятельности
(ст. 211 ТК РФ).
Работодатель (руководство организации), неся ответственность за обеспечение безопасных условий и охраны труда (ст. 212 ТК РФ), должен проводить работы в области охраны труда в соответствии с государственными нормативными требованиями.
Для обеспечения соблюдения нормативных требований и эффективности управления охраной труда должны быть определены и документированы обязанности, ответственность, полномочия руководителей разного уровня, лиц, управляющих, выполняющих и проверяющих работы.
На основании требований законодательства, нормативных правовых актов в сфере охраны труда, в том числе межотраслевых и отраслевых правил, инструкций, рекомендаций, стандартов, положений можно определить примерный перечень документации, которая должна разрабатываться и оформляться при проведении работы по охране труда в организации.
В каждой организации разрабатываются локальные нормативные акты в сфере охраны труда. Они являются непосредственной правовой базой управления охраной труда на уровне организации.
Содержание инструкций по охране труда
Инструкция по охране труда - нормативный акт, устанавливающий требования по охране труда
Инструкции по охране труда могут быть типовые (отраслевые) и для работников предприятий (по должностям, профессиям и видам работ).
Типовая инструкция и инструкция для работников должны содержать следующие разделы:
• общие требования безопасности;
• требования безопасности перед началом работы;
• требования безопасности во время работы;
• требования безопасности в аварийных ситуациях;
• требования безопасности по окончании работы.
Инструкции работникам могут быть выданы на руки под расписку в журнале учета выдачи инструкций для изучения при первичном инструктаже, либо вывешены на рабочих местах, либо храниться в ином месте, доступном для работников.
Титульный лист инструкции
Виды инструктажа
Вводный инструктаж по безопасности труда проводится:
- со всеми вновь принимаемыми на работу, независимо от их образования, стажа работы по данной профессии или должности;
- с временными работниками и совместителями;
- со студентами, прибывшими на практику.
Вводный инструктаж работников проводит заведующий учреждения. Инструктаж вновь принятых работников проводится по утвержденной заведующим программе вводного инструктажа.
Первичный инструктаж на рабочем месте до начала производственной деятельности проводится:
- со всеми вновь принятыми работниками;
- с работниками, выполняющими новую для них работу;
- с временными работниками, командированными, совместителями;
- со студентами, прибывшими на практику.
Первичный инструктаж с педагогическими работниками проводит заведующий или работник на которого возложено приказом проведение первичного инструктажа.
Первичный инструктаж с обслуживающим персоналом проводит заместитель заведующего по АХР.
Противопожарный инструктаж с работниками проводится лицом, ответственным за его проведение
Работники допускаются к самостоятельной работе после стажировки, проверки теоретических знаний и приобретенных навыков безопасных способов работы.
Повторный инструктаж на рабочем месте с работниками проводится по программам первичного инструктажа, по должностным обязанностям по охране труда, инструкциям по охране труда на рабочем месте, инструкции о мерах пожарной безопасности. Для педагогических работников и обслуживающего персонала повторный инструктаж на рабочем месте проводится один раз в год не позднее месяца с начала учебного года.
Внеплановый инструктаж проводится:
- при введении в действие новых или переработанных стандартов, правил, инструкций по охране труда, а также изменений к ним;
- в связи с изменившимися условиями труда;
- при нарушении работающими и учащимися требований безопасности труда, которые могут привести или привели к травме, аварии, взрыву или пожару, отравлению;
- по требованию органов надзора;
- при перерывах в работе более чем на 60 календарных дней.
Целевой инструктаж проводится с работниками и учащимися перед выполнением ими разовых поручений, не связанных с их служебными обязанностями или учебными программами, при проведении внеклассных, внешкольных мероприятий, при выходе на каникулы.
Общие требования:
Все журналы регистрации инструктажей должны быть пронумерованы, прошнурованы, скреплены печатью с указанием количества листов и с подписью заведующего учреждения.
Все инструкции по охране труда в образовательном учреждении регистрируются в журнале учета инструкций по охране труда и выдаются работникам учреждения с регистрацией в журнале учета выдачи инструкций по охране труда.
Периодичность проведения обучения:
- Руководители, специалисты, ИТР — 1 раз в 3 года;
- Работники рабочих профессий — 1 раз в год (безопасные приемы и методы выполнения работ, оказание первой помощи при несчастных случаях);
- Работники рабочих профессий, к которым предъявляются повышенные требования ОТ — 1 раз в год в комиссиях РОСТЕХНАДЗОРА.
