В ИМЦ для педагогических работников устанавливается пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями: ежедневно с 10.00 до 18.00, обед с 13.00 до 13.36, для остальных работников с 9.00 до 18.00, обед с 13.00 до 13.36. В пятницу - сокращённый рабочий день до 17.00 (в связи с экономией времени на обед в течение недели)

Для решения вопросов, связанных с графиком работы обращайтесь к Модестовой Татьяне Владимировне, директору ИМЦ, тел. 347-67-91, каб.502

Педагогическим работникам один день в месяце, предоставляется для самостоятельной методической работы без обязательного присутствия в учреждении. Учёт методических дней осуществляется специалистом по кадрам.

Проконсультироваться по данному вопросу можно с Ушаковой Ольгой Ярославовной - специалистом по кадрам, тел.347-67-92, каб. № 507

Ежегодный оплачиваемый отпуск - 28 календарных дней, педагогическим работникам - 56 дней. Отпуск предоставляется в соответствии с графиком согласованным с работником, утвержденным директором ИМЦ. Согласование отпусков на будущий календарный год осуществляется в декабре месяце.

Проконсультироваться по данному вопросу можно с Ушаковой Ольгой Ярославовной - специалистом по кадрам, тел.347-67-92, каб. № 507

Оформляется в электронном виде и в бумажном виде (с 01.01.2022 только в электронном виде). Название организации записывается: «ИМЦ Петроградского района». В день обращения к врачу, необходимо сообщить директору и специалисту по кадрам о факте заболевания и о сроках нетрудоспособности. Больничный лист по закрытии необходимо оперативно передать специалисту по кадрам.

Проконсультироваться по данному вопросу можно с Ушаковой Ольгой Ярославовной - специалистом по кадрам, тел.347-67-92, каб. № 507

Всем сотрудникам ИМЦ необходимо иметь медицинскую книжку, раз в год все сотрудники проходят медицинский осмотр, по результатам которого оформляется медицинская книжка.

На рабочем месте, в общественных местах необходимо носить маски/перчатки. При первых признаках ОРВИ у Вас, при подтверждении КОВИДа обязательно срочно сообщать лично директору. При входе в ИМЦ осуществляется термометрия. Ношение масок обязательно. Дверь ИМЦ и ЦИО открывается по звонку. Вопрос с переводом на удалённую работу решается только с директором. Наличие у сотрудника показаний (возраст 65+, хронические заболевания, подтверждённые медицинским документом), возможность осуществлять работу дистанционно, даёт право перевода сотрудника на дистанционную форму работу официально. При наличии Постановлений Правительства СПб о массовом переводе сотрудников на дистанционный формат работы, в ИМЦ издаётся приказ с указанием сотрудников, переводимых на дистанционный формат работы.

По данному вопросу обращаться к Модестовой Татьяне Владимировне, директору ИМЦ, тел.347-67-91, каб.502

Дежурный администратор назначается из числа сотрудников и дежурит согласно графику, утвержденному директором ИМЦ. Графики дежурств для ИМЦ и ЦИО доступны по ссылке

Дежурный администратор осуществляет выдачу и прием ключей от учебных аудиторий, фиксирует время выдачи ключей в специальном журнале.

В учебных аудиториях осуществляется проведение учебных занятий, семинаров, мастер-классов, МО, совещаний.
В режиме работы условий распространения Ковид, необходимо:

• осуществлять дезинфекцию учебных помещений после мероприятий
• осуществлять проветривание учебных помещений

По данному вопросу обращаться к Жуковой Ольге Евгеньевне, заместителю директора, тел. 347-67-90, каб. 503

По вопросам выдачи бумаги, картриджей, канцелярских товаров, неисправности техники и другим хозяйственным вопросам (протечки, ремонт и пр.) обращаться к заместителю директора по общим вопросам - Булатовой Светлане Андреевне, каб. 505, тел 347–67-50.
В ЦИО – к руководителю ЦИО Чернышову Сергею Владимировичу, тел. 417-29-45
По экстренным вопросам (протечка, запах горения и прочее) сообщать дежурному администратору или основному заместителю директора ИМЦ - Майской Татьяне Александровне, каб.501, тел. 347-67-95

Список сотрудников с телефонами и электронными почтами находится в корпоративном электронном документе.
Если у Вас возникли проблемы при входе на корпоративный диск, то свяжитесь с Чернышовым Сергеем Владимировичем, руководителем ЦИО, тел. 417-29-45

В ИМЦ создан единый электронный диск, на котором располагаются папки с документами, анкеты.
Для получения паролей для работы с корпоративным диском и почтой обратитесь к специалисту по кадрам Ушаковой Ольге Ярославовне, тел 347-67-92. Если будут проблемы со входом на почту/диск, обратитесь к руководителю ЦИО, Чернышову Сергею Владимировичу, тел 417-29-45.

Педагогам ИМЦ, курирующим и ведущим образовательные программы, рекомендовано выложить электронные материалы по каждой теме курса (презентации, лекции, видеофрагменты, методические материалы и др. виды источников) для полноценного усвоения материала слушателями в дистанционном формате.

Размещение и техническое сопровождение материалов КПК осуществляет Чаплыгина Елена Анатольевна, методист ЦИО, тел. 417-28-51

Рассылка осуществляется на электронные адреса сотрудников ИМЦ, так же через корпоративный ресурс – группу ИМЦ в Whatsapp.
Если надо осуществить рассылку на почты ОУ района, можно обратиться за помощью в рассылке информации к Голованову А.С. Для этого надо написать на почту pnmc@mail.ru, указав в теме письма - Голованову АС. Далее в самом письме необходимо указать какой текст (приложить его или написать в тексте письма) и в какие ОУ необходимо разослать нужную информацию.
Для присоединения к группе в Whatsapp необходимо отправить связаться с Чернышовым Сергеем Владимировичем, руководителем ЦИО, тел. 417-29-45

В ИМЦ проводятся еженедельные и экстренные административные совещания для заместителей директора. День недели для еженедельных административных совещаний определяется в начале учебного года. Формат совещаний может быть как очным, так и дистанционным (в форме рассылки информации).
Для информирования ВСЕХ сотрудников также осуществляется рассылка писем (приказы, мероприятия) от директора ИМЦ или специалиста по кадрам.
Внимание: если сотрудник систематически не откликается на письма руководителя ИМЦ или специалиста по кадрам, это может стать основой для выговора/замечания, а если при этом сотрудник официально работает на дистанте - вплоть до увольнения (на основании дополнительного соглашения к трудовому договору про ведение дистанционной работы).

Для размещения на официальном сайте ИМЦ и официальной группе «Вконтакте» ИМЦ информации, необходимо отправить письмо с материалами на почту cio@petrocio.ru; в теме письма указать «для размещения на сайт». В начале учебного года в соответствии с приказом ИМЦ определяются сотрудники, отвечающие за разделы сайта, связанные с их направлением работы.

За консультацией можно обращаться к Лепешкину Сергею Викторовичу, программисту ЦИО, тел. 417-28-51

В ежемесячном плане ИМЦ и РОО, присылаемом на почты сотрудников ИМЦ в начале каждого месяца, отмечается необходимость написания пост-релиза о проведённом мероприятии. Пост-релиз присылается не позже 3-х дней после прошедшего события.
Для размещения пост-релиза на официальном сайте ИМЦ и официальной группе «Вконтакте» ИМЦ, необходимо отправить письмо с материалами на почту cio@petrocio.ru; в теме письма указать «пост-релиз, для размещения на сайт».

Консультации по вопросам написания пост-релиза можно получить у Майской Татьяны Александровны, каб.501, тел. 347-67-95.
Ответственная за размещение пост-релизов - Чаплыгина Елена Анатольевна, тел. 417-28-51

В ИМЦ проводятся культурно-интеллектуальные программы к праздникам: День учителя, наступление Нового года, 8 марта и 23 февраля. Также окончание учебного года отмечается выездным мероприятием и культурно-интеллектуальной программой; в группе ИМЦ в Whatsapp осуществляется поздравление сотрудников с днем рождения.
В ИМЦ есть профсоюз работников, куда можно направить свои предложения, просьбы. Вступить в профсоюз.
13 февраля 1996 года - дата юридического создания ИМЦ Петроградского района. 13 февраля отмечается ИМЦ как День методической службы. В 2021 году праздновалось 25-летие деятельности ИМЦ.

Консультацию по данным вопросам можно получить у Ушаковой Ольги Ярославовны, специалиста по кадрам, председателя профсоюзной организации ИМЦ, тел. 347-67-92, каб. № 507

Внешний вид сотрудника должен соответствовать статусу работника образовательного учреждения. Обязателен деловой стиль одежды (джинсы не являются деловым стилем одежды).

Педагогический совет собирается на свои заседания не реже одного раза в четыре месяца. Педагогический совет считается правомочным, если на его заседании присутствуют более 50% от общего числа членов Педагогического совета.
Всего за учебный год проводится 4 педсовета: август-сентябрь (начало учебного года), декабрь, март и июнь (по итогам учебного года).

Дважды в год проводится собеседование с сотрудниками при директоре, где нужно будет представить Вашу деятельность за учебный год, достижения деятельности, неудачи (сложности, затруднения, вызванные разными факторами) и способы коррекции этих неудач для повышения эффективности работы Вашего направления в следующем году.

Ежемесячно мы заполняем форму плана работы на текущий месяц, ссылка не меняется и план работы отправляется на почту ежемесячно.
Для мероприятий, не внесенных в годовой план, заполняется таблица 2 в конце документа.
Если Вы новый сотрудник, и не вносили свои мероприятия при формировании годового плана, Вам необходимо все мероприятия вносить в конце документа.

Если возникают вопросы по плану работы, обращайтесь к Чаплыгиной Елене Анатольевне, тел. 417-28-50.

Публичный отчет формируется по определенной форме, по разделам и направлениям деятельности. Публичный отчёт собирается в июне-августе для размещения на сайте ИМЦ. Ответственные за сбор информации в публичный отчёт - назначаемые заместители директора ИМЦ.
Все проводимые мероприятия с Вашим участием должны заканчиваться пост-релизом о мероприятии (краткое изложение с фото) для размещения на сайте ИМЦ и в дальнейшем в справочнике «День за днем».

Если Вы являетесь преподавателем ИМЦ, то по завершении учебного года необходимо подготовить и сдать документы по КПК: журналы, ведомости, протоколы, программы КПК на следующий год, а так же подготовить краткие аннотации по своим образовательным программам.

КПК курируют Жукова Ольга Евгеньевна, заместитель директора, тел. 347-67-90 и Яскеляйнен Елена Тойвовна, методист ЦИО, тел. 417-28-51

Консультации по оформлению документов для аттестации методистов ИМЦ - 1 и 4 среда каждого месяца с 12.00 до 18.00, по адресу: ЦИО, пер. Нестерова, дом 9, каб. 3.
После успешной прохождения аттестации устанавливается категория (первая или высшая) и надбавка к зарплате.

За консультацией по данному вопросу можно обращаться к Пальчиковой Елене Георгиевне, методисту по аттестации ИМЦ, тел. 417-28-49.

В рамках «Эффективного контракта» мы формируем портфолио по утвержденной форме для штатных сотрудников (не совместителей). Сбор портфолио - до 25 августа (25 декабря).
Сдавать портфолио Ушаковой О. Я. (тел. 347-67-92, каб. 507).
Надбавка в соответствии с показателями и критериями эффективности деятельности устанавливается 2 раза в год за истекшие периоды соответственно:

• 1-й период: с 01 января по 31 августа
• 2-й период: с 01 сентября по 31 декабря

Сборник «Вестник» является периодическим изданием и размещается на сайте ИМЦ, так как сборник имеет ISBN, то публикации имеют статус Всероссийского уровня. Рекомендации по размещению материалов в сборнике можно найти по ссылке.

За консультацией по данному вопросу можно обратиться к Пальчиковой Елене Георгиевне, методисту ИМЦ, тел.417-28-49 и Долгих Татьяне Николаевне, методисту ИМЦ, тел. 417-28-49

В справочнике «День за днем» содержатся пост-релизы о мероприятиях проводимых ИМЦ в течение учебного года.
Сборник размещён по ссылке.

Сборник «Желтые страницы» содержит всю контактную информацию отдела образования, сотрудников ИМЦ, школ и детских садов района.
Сборник размещён по ссылке.

В конце учебного года, перед началом следующего года, формируется справочник «Цифры и Факты». По приказу директора ИМЦ создается список ответственных за разделы сборника. В этом сборнике представлены все статистические данные района.
Сборник размещён по ссылке.