Государственное бюджетное учреждение дополнительного профессионального педагогического образования центр повышения квалификации специалистов "Информационно-методический центр" Петроградского района Санкт-Петербурга
Телефон/факс: 347-67-91
info.imtspetr@obr.gov.spb.ru
197046, Санкт-Петербург, Петроградская набережная, 18, кор.3

Одна из приоритетных Национального проекта «Образование» - целенаправленная работа с кадровым резервом.

Цель работы с кадровым резервом  – выстроить систему эффективного сопровождения лиц, готовых к выстраиванию вертикальной профессиональной карьеры, включенных в районный кадровый резерв руководителей образовательных учреждений.

Нормативные документы

pdf
Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 12.08.2008 № 1541 «О кадровых резервах для замещения вакантных должностей руководителей государственных унитарных предприятий и государственных учреждений, находящихся в ведении исполнительных органов...»
Размер: 370 КБ
pdf
Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 28.08.2018 № 681 «Об аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителей государственных образовательных организаций Санкт-Петербурга…»
Размер: 400 КБ
pdf
Положение об организации работы с кадровым резервом на замещение вакантной должности руководителей ГОУ Петроградского района
Размер: 660 КБ

Эффективность привлечения и отбора специалистов в кадровый резерв на замещение вакантной должности руководителя ГОУ

Структура по организации подбора кандидатов для включения в кадровый резерв и формирования кадрового резерва и регламент ее работы

Система онлайн-диагностики профессионально-личностных качеств кандидатов на должности руководителей ГОУ

Анкета для выявления профессиональных дефицитов лиц, зачисленных в кадровый резерв

Определение стиля управления

Учет личной мотивации кандидатов на должности руководителей ГОУ при включении их в кадровый резерв

pdf
Анкета для кандидата
Размер: 227 КБ

Учет профессиональных рекомендаций и результатов профессиональных конкурсов для кандидатов на должности руководителей ГОУ при включении их в кадровый резерв

pdf
Анкета для кандидата
Размер: 227 КБ

Учет наличия управленческого опыта и результативности управленческой деятельности кандидатов на должности руководителей ГОУ при включении их в кадровый резерв

pdf
Анкета для кандидата
Размер: 227 КБ

Качество системы (программы) работы с кадровым резервом на замещение вакантных должностей руководителей ГОУ

Программа сопровождения кандидатов при подготовке их к должности руководителей ГОУ

pdf
Программа организации работы с кадровым резервом в Петроградском районе Санкт-Петербурга на 2021-2024 годы
Размер: 406 КБ
pdf
План работы с Кадровым Резервом 2024
Размер: 196 КБ
pdf
План работы с Кадровым резервом на 2023 год
Размер: 304 КБ
pdf
Проект Положения о районном клубе будущих руководителей образователных организаций Петроградского района ВЗЛЕТ
Размер: 209 КБ

Реализация программы сопровождения кандидатов в формате индивидуального плана подготовки лица, включенного в кадровый резерв

pdf
Образец Индивидуального плана подготовки лица, включенного в кадровый резерв
Размер: 380 КБ

Эффективность профессионального развития и обучения специалистов, включенных в кадровый резерв на замещение вакантной должности руководителя

Практикоориентрованный характер реализации программы сопровождения кандидатов при подготовке их к должности руководителей ГОУ

Районный конкурс «Лидеры в образовании»

Практико-ориентированные семинары:

pdf
Делопроизводство в ОУ
Размер: 1,7 МБ
pdf
Нормативно-правовое обеспечение образовательного процесса в ДОУ
Размер: 309 КБ
pdf
Инструменты работы с «проблемными» участниками образовательных отношений. Из опыта образовательной организации
Размер: 1,2 МБ

Городской семинар «Возможности наставничества в непрерывном развитии педагога»

pdf
1. «Наставничество как средство непрерывности образования педагога и адаптации в профессии»
Размер: 423 КБ
pdf
2. ГБОУ лицей 395 «Наставничество как средство непрерывности образования педагога и адаптации в профессии ОУ»
Размер: 571 КБ
pdf
3. ГБОУ СОШ 51, семинар 9 февраля 2023 Практика наставничества «Лидеры, за мной!»
Размер: 836 КБ
pdf
4. ГБОУ СОШ 233 «Роль детского наставничества»
Размер: 83,5 МБ
pdf
5. ГБУ ДО ЦДЮТТ Охта «Наставник и наставляемый: процесс взаимообучения»
Размер: 467 КБ
pdf
Городской семинар для педагогов, включенных в кадровый резерв на должность руководителя образовательной организации "Мотивирующая среда образовательной организации как ресурс для развития организации"
Размер: 1014 КБ
Материалы семинара для кадрового резерва от 17.04.2024
Материалы семинара для кадрового резерва от 17.04.2024
Размер: 152 КБ
pdf
Районный семинар для кадрового резерва 17.04.2023
Размер: 3,6 МБ

Городской семинар для педагогов, включенных в кадровый резерв руководителей ДОУ 26.11.2023 г. ГБДОУ детский сад №24

pdf
«Музейно-педагогическая программа «Здравствуй, музей!» Мы входим в мир прекрасного», Игнатчик О.А.
Размер: 11,3 МБ
pdf
«Трое в лодке, не считая ребёнка…», Филиппова М.А.
Размер: 726 КБ
pdf
Программка семинара ГБДОУ №24 2023год.
Размер: 848 КБ

Кадровое обеспечение программы со стороны действующих руководителей системы образования, представителей науки, руководителей учреждений культуры, спорта, производства и представителей родительской общественности

pdf
Кадровое обеспечение программы со стороны действующих руководителей системы образования, представителей науки, руководителей учреждений культуры, спорта, производства и представителей родительской общественности
Размер: 122 КБ
pdf
Вебинар «Управление ОУ: от теории к практике»
Размер: 114 КБ

Результативность работы с кадровым резервом на замещение вакантных должностей руководителей ГОУ

pdf
Аналитическая справка о работе с кадровым резервом в 2022-2023 учебном году
Размер: 240 КБ
Яндекс.Метрика